O equipo principal determina o futuro da empresa, polo que o xeito máis eficaz e accesible de manter os empregados básicos son os incentivos e dividendos de capital.
Do 5 ao 7 de xullo, as dúas empresas cotizadas, Fengshen Tire e Pulin Chengshan, celebraron sucesivamente a reunión do Consello de Administración e dos accionistas e aprobaron o Plan de propiedade das accións (borrador) e a proposta de incentivo de capital .
Para lograr o intercambio de beneficios, mellorar a cohesión dos empregados e a competitividade da empresa, promover un desenvolvemento a longo prazo, sostible e saudable da compañía e mobilizar plenamente o sentido de responsabilidade dos empregados, Fengshen Tire Co ., Ltd . Matters Matters, o 7 de xullo. Acordou implementar o plan de propiedade das accións dos empregados .
It is understood that the first phase of the employee shareholding plan of Fengshen shares will be around 200, and the number of participants in the mid- and long-term employee stock ownership plan (2020-2022) will be around 300. The specific number of participants is determined according to the company's selection and distribution and the actual payment of employees.
O 5 de xullo, Pulin Chengshan celebrou unha reunión xeral de accionistas en Shandong Rongcheng e aprobou a proposta de incentivo de capital .
Pulin Chengshan decidiu conceder opcións de accións aos empregados que contribuíron ou contribucións potenciais ao desenvolvemento da compañía, co fin de motivar aos empregados e alcanzar o desenvolvemento común de empregados e empresas .
"China Rubber" aprendeu que Pulin Chengshan lanzou o plan de incentivos de equidade neste momento, que está en liña coas necesidades do seu desenvolvemento empresarial, e o seu obxectivo de incentivo é a forza fundamental do futuro desenvolvemento estratéxico da compañía . A implementación do plan axudará a Pulin Chengshan Talent Echelon Construction, así promovendo o desenvolvemento rápido das empresas.}} talento}}} Talento}}}}}} Talento}}}} Talento}}}} Talento}}} Talento}}}} Talento}} Echelon Construction
Nos últimos anos, a taxa de penetración de incentivos de capital das empresas cotizadas domésticas aumentou e o número de empresas aumentou ano a ano . Os incentivos de capital xogan un papel insubstituíble na atracción de talentos básicos, mellorando o goberno corporativo e a mellora do rendemento da empresa {.}} tamén é unha expresión dun aberto, incluíndo e a perspectiva internacional {{.}}} tamén é unha expresión aberta, incluíndo e inclúe a perspectiva internacional {{{{{{1} {{1}.